“無(wú)論標(biāo)的大小，都不要急不要怕，就算對(duì)方欠你1塊錢，我也能幫你要回來(lái)?！?月25日，在寧夏銀川市西夏區(qū)人民法院第九法庭，記者見到了民事審判第一庭庭長(zhǎng)李莉。

調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，她來(lái)回穿梭在當(dāng)事人之間，不時(shí)眉頭緊鎖，思忖著手中的案件。

愁眉的源頭，是一件討薪系列案，涉及的務(wù)工者共有47人。因長(zhǎng)期被拖欠工資，有的人生活陷入了困境。她們抱著最后的希望來(lái)到西夏區(qū)法院，希望獲得法律的公正裁決。

7月25日，銀川市西夏區(qū)人民法院第九法庭調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，民事審判第一庭庭長(zhǎng)李莉（右一）和案件當(dāng)事人溝通拖欠工資款細(xì)節(jié)。

不論標(biāo)的是“大”是“小”一樣用心辦

時(shí)間撥回到5月，某箱包加工公司員工因連續(xù)3個(gè)月未領(lǐng)到工資，一紙?jiān)V狀將某人力資源公司、箱包公司以及具體負(fù)責(zé)人袁某、戴某告上法庭。但兩家公司經(jīng)營(yíng)期間未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資行為，被告之一的戴某因犯詐騙罪在福建省某監(jiān)獄服刑，另一被告袁某處于“失聯(lián)”狀態(tài)，案件一度陷入僵局。

翻開手中厚厚的訴訟材料，李莉發(fā)現(xiàn)，這件討薪系列案中原告47個(gè)，被告4個(gè)，涉及案件55件。

“不管怎樣，這關(guān)系到務(wù)工者的生計(jì)，再難都要試著啃下來(lái)。”李莉告訴記者。

經(jīng)過(guò)多方尋找，李莉終于通過(guò)案件關(guān)聯(lián)人以及共同客戶找到了袁某，并保持每天至少一通電話。

“法官，這個(gè)老板太不講信用了，說(shuō)好5月發(fā)工資的，現(xiàn)在7月了都沒給！”

“能讓他快點(diǎn)給錢嗎？就為300多塊錢我跑好幾趟了?！?/p>

“我不是惡意要拖欠工資的，我也是受害者啊，前前后后被騙了6次，不是不想給錢，實(shí)在是沒有這么多現(xiàn)金，容我緩緩，我一定把拖欠的工資都還清。”

……

現(xiàn)場(chǎng)，雙方當(dāng)事人都有自己的訴求。

無(wú)論標(biāo)的大小，這些在外人看來(lái)的“小事”，在李莉那里都是心頭“大事”。

“直”與“曲”我心知肚明

通了不知道多少通電話，距離和第一位當(dāng)事人溝通已經(jīng)過(guò)了近2周時(shí)間，李莉看了看厚厚的訴狀和本子上密密麻麻的筆記，再次撥通袁某的電話。

“袁總，什么時(shí)候來(lái)銀？”

有了前期充足的準(zhǔn)備，李莉覺得，是時(shí)候進(jìn)行“面對(duì)面”調(diào)解了。

“來(lái)來(lái)來(lái)，大家跟我到這邊的調(diào)解室坐下慢慢說(shuō)?！?月25日，經(jīng)過(guò)前期大量的電話溝通，李莉邀請(qǐng)雙方當(dāng)事人到法院調(diào)解。

“戴總?cè)四?？他也欠我們的錢，我對(duì)這個(gè)人已經(jīng)沒有任何信任了！”

原本在電話中答應(yīng)好好商量的當(dāng)事人，到了法院后卻突然情緒激動(dòng)。這邊話音剛落，其余當(dāng)事人聞言也紛紛應(yīng)和。

眼見群情激憤，場(chǎng)面即將失控，李莉趕忙調(diào)整策略，決定對(duì)雙方采用“背靠背”+“一案一議”的調(diào)解方法。

“調(diào)解是一門藝術(shù)，得有好的方式方法，既要用細(xì)枝末節(jié)戳穿各方謊言，又得各打五十大板?！?/p>

調(diào)解期間，李莉認(rèn)真傾聽每位當(dāng)事人的訴求，耐心地一遍又一遍從情與法的角度為雙方梳理矛盾，告知被告之一的戴某因犯詐騙罪在監(jiān)獄服刑的事實(shí)，安撫雙方情緒的同時(shí)，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人換位思考、相互理解，使當(dāng)事人能夠按照法律標(biāo)準(zhǔn)衡量自身行為，及時(shí)消除雙方當(dāng)事人的隔閡。

“大家的訴狀我都看過(guò)了，工資明細(xì)也和咱們的車間主任核對(duì)清楚了，不乏虛報(bào)的情況，建議大家如實(shí)提交……”對(duì)工人，李莉建議大家不要虛報(bào)工資。

“我知道你有你的難處，你被好友欺騙心里難受，家父住院需要用錢，媳婦孩子在老家也不容易，但是原告也有各自的困難……”對(duì)被告，李莉換位體諒。

在李莉的不懈努力下，當(dāng)事人從最初的劍拔弩張，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾钠綒夂停吵兄Z會(huì)在8月5日前把數(shù)額較小的17人的工資結(jié)清，剩余30人的工資于9月30日全部支付。至此，47人的勞務(wù)糾紛在短短2天內(nèi)全部化解。

“名氣”與“底氣”背后的堅(jiān)守

“如果在辦公室找不到李法官，可以到調(diào)解工作室看看，十有八九不會(huì)撲空?！蔽飨膮^(qū)法院民事審判第一庭書記員張苗苗說(shuō)。

案件經(jīng)歷這么多環(huán)節(jié)，在辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的李莉看來(lái)，雙方對(duì)于賠償與否沒有爭(zhēng)議，關(guān)鍵在于賠多少、怎么賠。

“以前的生活是緊鑼密鼓，現(xiàn)在的生活是爭(zhēng)分奪秒，恨不得自己有三頭六臂?！眲傞_完庭回來(lái)的李莉笑著對(duì)記者說(shuō)?；氐睫k公室的她剛一落座，就翻開一本卷宗。

談起調(diào)解工作，李莉說(shuō)：“調(diào)解，主要是要用心，沒有捷徑。和老百姓打交道，一定要學(xué)會(huì)將心比心，只有站在百姓的角度去思考，判決才能經(jīng)得起推敲，才能真正做到讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義?！?/p>

47名員工勞務(wù)報(bào)酬系列案的調(diào)解是20多年來(lái)李莉辦理的4000余件勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中再平常不過(guò)的一件，李莉也因?qū)徖韯趧?dòng)爭(zhēng)議類案件快速專業(yè)而頗具名氣。從磕磕絆絆到從容辦案，再到2022年創(chuàng)建勞動(dòng)爭(zhēng)議審判專業(yè)品牌“李莉法官工作室”，慕名而來(lái)找她化解糾紛的人越來(lái)越多，她都全力以赴，努力實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性化解矛盾糾紛。（李娜 李嘉豪/文）