9月13日，最高人民法院組織召開第三場(chǎng)相對(duì)薄弱基層法院院長(zhǎng)座談會(huì)，最高人民法院黨組書記、院長(zhǎng)張軍同36名相對(duì)薄弱院院長(zhǎng)座談。
實(shí)現(xiàn)審判工作現(xiàn)代化，一個(gè)法院也不能少。和106個(gè)相對(duì)薄弱基層法院院長(zhǎng)面對(duì)面交流，一個(gè)也沒有落。9月13日下午，最高人民法院組織召開第三場(chǎng)相對(duì)薄弱基層法院院長(zhǎng)座談會(huì)，最高人民法院黨組書記、院長(zhǎng)張軍同36名相對(duì)薄弱院院長(zhǎng)座談。
自今年年初最高法確定106家相對(duì)薄弱基層法院以來，在當(dāng)?shù)攸h委、上級(jí)法院的支持幫扶下，在自身奮發(fā)努力下，各相對(duì)薄弱院司法理念更新轉(zhuǎn)變、審判質(zhì)效不斷提升、基礎(chǔ)保障逐步改善、隊(duì)伍面貌持續(xù)向好，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。最高法于今年3月、6月分別組織相對(duì)薄弱院院長(zhǎng)到國(guó)家法官學(xué)院培訓(xùn)，每期都安排最高法院領(lǐng)導(dǎo)授課，張軍都與大家座談交流，共同分析致薄原因，面對(duì)面了解脫薄進(jìn)展、聽取意見建議。此次座談會(huì)為最后一期，實(shí)現(xiàn)了106家相對(duì)薄弱院全覆蓋。
12名相對(duì)薄弱院院長(zhǎng)在座談會(huì)上發(fā)言。
“脫薄工作已經(jīng)開展了大半年，相信大家都有很多體會(huì)、收獲。接下來的發(fā)言中，請(qǐng)大家離開稿子，說說心里話?！焙?jiǎn)短的開場(chǎng)白后，“互動(dòng)式”的座談交流開始了……
“我直接辦信訪件，確實(shí)占了不少精力”“應(yīng)該把這些精力放在一審上，放在審判管理上，通過績(jī)效考核區(qū)分出好與差，激發(fā)法官內(nèi)生動(dòng)力”……
“我們?cè)悍ü倌芰λ刭|(zhì)有差距，審判質(zhì)效一直提不上去”“法答網(wǎng)、案例庫、培訓(xùn)網(wǎng)是‘不走的老師’，院庭長(zhǎng)要帶頭用好”……
“法官辦案壓力大，對(duì)深入做調(diào)解工作有抵觸情緒”“這個(gè)情況在很多法院都存在，但要認(rèn)識(shí)到，小案也須用心，要以‘如我在訴’的意識(shí)做好矛盾糾紛的實(shí)質(zhì)性化解”……
圍繞大家提出的問題，張軍一一給出回應(yīng)。針對(duì)當(dāng)前審判工作中存在的不足，張軍也一一點(diǎn)出問題——“結(jié)案數(shù)是提升了，可上訴率呢？案子不是辦出去就完了，一定要把人民群眾的‘感受’放在首位”“最高法進(jìn)行‘問診’幫扶后，你們拿出了什么針對(duì)性措施？”“要挖掘培養(yǎng)政治好、業(yè)務(wù)好、職業(yè)道德好的年輕干部”“富裕的地方如果政治上不強(qiáng)，整體工作照樣薄弱，關(guān)鍵是抓落實(shí)”“要把發(fā)改案件一件件拿出來分析、總結(jié)，促進(jìn)今后的工作”……
座談間隙，張軍院長(zhǎng)直接詢問三名院長(zhǎng)。
“這次來學(xué)習(xí)最大的收獲是什么？”座談間隙，張軍直接詢問三名院長(zhǎng)。“我真切認(rèn)識(shí)到辦案效果不光關(guān)乎法律，更關(guān)乎政治、關(guān)乎社會(huì)”“讓人民群眾感受到公平正義絕不能一味圖快，質(zhì)量不好都白搭”……
3個(gè)半小時(shí)的座談交流嚴(yán)肅活潑，各位院長(zhǎng)述說著自家那本“難念的經(jīng)”，分享著“關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過”的喜悅，把培訓(xùn)和座談所學(xué)寫在本上、記在心里。
“在相對(duì)薄弱院所在地黨委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在高院、中院的幫扶指導(dǎo)下，脫薄工作取得了明顯成效。最高法院領(lǐng)導(dǎo)、各部門在實(shí)地調(diào)研、指導(dǎo)幫扶過程中，也看到了自身抓落實(shí)不到位的地方，向基層一線學(xué)習(xí)了不甘人后、努力奮斗的精神?！睆堒娭赋觯卤〔⒎恰耙蝗罩?，脫薄也不是“一日之功”，要鞏固脫薄工作成果，腳踏實(shí)地持續(xù)抓實(shí)，脫薄更要爭(zhēng)先。圍繞進(jìn)一步做好脫薄爭(zhēng)先的工作，張軍提出三點(diǎn)要求——
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想要不斷走深走實(shí)。“11個(gè)堅(jiān)持”不僅是抓實(shí)脫薄工作，更是做好法院各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把政治建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)相互融合、抓緊抓實(shí)，把習(xí)近平法治思想作為“綱”和“魂”落實(shí)落細(xì)。要牢牢堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高政治站位，在積極融入大局、服務(wù)大局的同時(shí)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下解決依靠自身難以解決的致薄癥結(jié)。要把以人民為中心的發(fā)展思想具體落到每一起案件的審判執(zhí)行工作中，切實(shí)轉(zhuǎn)變審判理念，始終牢記感受公平正義的主體是人民群眾。要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下與有關(guān)方面共同做實(shí)“抓前端、治未病”的工作，讓調(diào)解這個(gè)“東方經(jīng)驗(yàn)”發(fā)揮出更大作用。
提升審判執(zhí)行工作質(zhì)效要不斷走深走實(shí)。案件審判的質(zhì)量、效率、效果，質(zhì)量要始終擺在第一位。脫離質(zhì)量追求效率是低效率甚至是無效率。要把更多精力放在提升一審、調(diào)解的質(zhì)效上，放在提升承辦法官的能力素質(zhì)上，做提質(zhì)增效“治本”的工作。院庭長(zhǎng)在帶頭辦理信訪案件、發(fā)回重審案件等疑難復(fù)雜案件的同時(shí)，要善于總結(jié)此前工作中的問題，提醒幫助法官在今后工作中切實(shí)改進(jìn)。要善于運(yùn)用法答網(wǎng)、人民法院案例庫、中國(guó)法官培訓(xùn)網(wǎng)等學(xué)習(xí)資源，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)、不斷提升的習(xí)慣。
建設(shè)過硬法院隊(duì)伍要不斷走深走實(shí)。脫薄爭(zhēng)先離不開一支高素質(zhì)法院隊(duì)伍。要結(jié)合鞏固深化主題教育成果，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，不斷強(qiáng)化法院隊(duì)伍的理論武裝、紀(jì)律約束，夯實(shí)依法公正規(guī)范行使審判權(quán)的思想基礎(chǔ)。要強(qiáng)化院庭長(zhǎng)監(jiān)督管理職責(zé)，把管住“案”作為管好“人”、建強(qiáng)“院”的落點(diǎn)，持續(xù)抓實(shí)依規(guī)如實(shí)填報(bào)“三個(gè)規(guī)定”，確保法院隊(duì)伍正氣充盈。要持續(xù)抓實(shí)為基層減負(fù)工作，結(jié)合實(shí)際優(yōu)化精簡(jiǎn)考核指標(biāo)，讓法官只要努力就自然能做到，不能因指標(biāo)不合理導(dǎo)致“內(nèi)卷”、弄虛作假，增加額外負(fù)擔(dān)。
座談結(jié)束前，張軍院長(zhǎng)向大家致以節(jié)日問候。
“再過幾天就是中秋佳節(jié)，感謝大家堅(jiān)守一線、辛勤付出，提前祝大家節(jié)日快樂，工作順利！”座談結(jié)束前，張軍向大家致以節(jié)日問候。
最高法黨組成員、政治部主任李成林主持。最高法有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加。
