分包公司拖欠農(nóng)民工工資，通過聽證會釋法說理，由總承包公司動用農(nóng)民工工資保證金支付；老板跑路，員工工資無著落，線索移送，老板兌現(xiàn)工資，獲得諒解被相對不起訴……

今年2月，最高人民檢察院、中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關于協(xié)同推進運用“一函兩書”制度保障勞動者權益工作的通知》，預防和化解勞動領域矛盾糾紛，及時糾正用工違法行為，特別是推動根治欠薪、違法安排超時加班等社會關注問題，切實維護勞動者的合法權益。湖北省武漢市區(qū)兩級工會與檢察機關搭建11個“檢察+工會”勞動者合法權益保障協(xié)作機制平臺，武漢市檢察機關與市區(qū)工會雙向奔赴，接力維權，通過釋法、協(xié)商協(xié)調(diào)和移送線索等方式，化解勞資糾紛和矛盾，讓職工獲得感更強，幸福感更實。

武漢市檢察院民事行政檢察部門主任李晶介紹，6個月時間里，武漢市區(qū)總工會向檢察機關移送侵害勞動者權益案件線索32起，幫助101名勞動者挽回經(jīng)濟損失95.6萬元。

7天討回近20萬元欠薪

武漢市青山區(qū)人民檢察院組織召開聽證會通訊員供圖

“拖了一年多的工資，僅一周就打到我們卡上了。”8月19日，農(nóng)民工王萌說，這多虧了青山區(qū)的檢察官與工會娘家人。

原來，在2023年2月，王萌等19名農(nóng)民工為某原料廠綜合改造工程提供鉚工、焊工等勞務，該工程由一家建設工程公司分包給武漢一家勞務公司。同年6月，工程完工后，勞務公司欠下19名農(nóng)民工一共19.95萬元工資未支付。

2024年元月，為了盡快拿到工資，王萌代表農(nóng)民工找到青山區(qū)總工會農(nóng)民工維權站，青山區(qū)總工會兼職副主席、該站站長向永興了解情況后，立即找到勞務公司進行調(diào)解，該勞務公司答應支付欠薪。

然而，勞務公司卻遲遲不見動靜。向永興找到勞務公司，得到的答復是因資金困難，無法及時支付。向永興將這一欠薪線索移送給青山區(qū)檢察院民事檢察部門，接力為農(nóng)民工維權。該部門是武漢市青山區(qū)檢察院與青山區(qū)總工會建立的“檢察+工會”勞動者權益保障協(xié)作機制的具體落實部門。

“勞務公司有筆21萬多元的農(nóng)民工工資保證金，交付到建設工程公司賬戶上，能否用這筆錢，支付王萌等19名農(nóng)民工工資？”檢察官和工會工作人員開展前期調(diào)查了解到這一情況后，提出了這樣的解決方案。但建設工程公司擔心勞務公司還有其他潛在的糾紛，心有顧慮。

2月1日，該院組織召開檢察聽證會，讓大家坐在一起“有話敞開了說”。當事人說明困難，檢察官充分釋法說理，工會調(diào)解員以情動人，最終建設工程公司同意用農(nóng)民工工資保證金，支付武漢勞務公司近20萬元的欠薪。

2月7日，王萌等19名農(nóng)民工拿到了19.95萬元欠薪，高高興興回老家過新年。

一份線索函追回36萬元欠款

檢察官與工會調(diào)解員商量案情

2023年初，武漢市漢陽的一家培訓機構，老板突然人去樓空。該培訓機構的24名員工心急如焚：30余萬元工資，該找誰去要？

此事經(jīng)漢陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊調(diào)查后，責令培訓機構限期支付欠薪。責令期滿后，培訓機構老板魏某仍未支付欠薪，依然下落不明。

“老板跑了，工會娘家人要給我們做主啊！”情急之下，員工們找到漢陽區(qū)總工會。工會調(diào)解員劉鋼、周大鑫熱情地接待了他們，了解相關情況后，通過“檢察+工會”協(xié)作機制平臺，將這一線索移交給漢陽區(qū)檢察院。

漢陽區(qū)檢察院受理后，馬上啟動立案監(jiān)督，派員聯(lián)系漢陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊核實相關情況，建議以魏某涉嫌拒不支付勞動報酬罪，移送公安機關依法處理。公安機關及時進行了刑事立案，并開展偵查。

為穩(wěn)定職工情緒，漢陽區(qū)檢察院邀請漢陽區(qū)總工會參與開展案件聽證、矛盾化解。在被刑事拘留后，魏某通過家屬籌得部分資金，并寫下還款計劃書，承諾盡快籌錢兌現(xiàn)全部欠薪，檢察機關作出不批捕決定。

2024年3月，在多方的共同努力下，老板魏某全額支付了拖欠的工資36.6萬元，與24名職工達成刑事和解。漢陽區(qū)檢察院根據(jù)魏某犯罪情節(jié)輕微、認罪認罰，與被害人達成刑事和解等情節(jié)，對魏某依法作出相對不起訴決定。