仲夏的夜晚，廣西壯族自治區(qū)梧州市藤縣的街頭巷尾、防洪堤，閃亮的警燈與萬家燈火交相輝映，呈現(xiàn)平安祥和、生機盎然的景象。

藤縣大地，平安相伴。近年來，藤縣錨定黨建“向心力”，構(gòu)建“黨建+”政法工作模式，聚焦維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，將黨建與政法業(yè)務工作深度融合，為群眾“穿針引線”解難題，助推基層社會治理，推進平安建設(shè)。今年第二季度，藤縣群眾安全感達98.33%，政法隊伍執(zhí)法滿意度達93.40%。

“黨建+隊伍建設(shè)”鍛鐵軍

鍛造一支理想信念堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬的政法鐵軍，是推動政法工作高質(zhì)量發(fā)展的基本前提。

藤縣縣委政法委堅持政治教育引領(lǐng)、黨史教育鑄魂、警示教育明紀，開展豐富多彩的黨建活動，提升政法干部政治素能，永葆政法隊伍忠誠純潔可靠本色。

2024年以來，以黨紀學習教育為契機，藤縣政法部門制定黨紀學習教育學習計劃，黨員每月集中學習一次，將黨紀學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動黨員干部真正把紀律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。縣委政法委組織機關(guān)黨員干部到東山公園開展“憶先烈傳承紅色精神守黨紀鑄牢自律防線”主題黨日活動、到藤縣人民醫(yī)院參觀廉政教育基地，推動黨紀學習教育走深走實。

一次次理論上的“再武裝”、一次次精神上的“再充電”、一次次專業(yè)上的“再提升”、一項項制度上的“再規(guī)范”，確保廣大政法干警堅定理想信念、筑牢忠誠之基。2023年，全縣政法單位獲國家級表彰1個、自治區(qū)級表彰15個，涌現(xiàn)出全國模范人民調(diào)解員黃培德等一批先進典型。

“黨建+優(yōu)化服務”促發(fā)展

5月18日，位于中和國際陶瓷產(chǎn)業(yè)交易園B區(qū)的藤縣博物館新館揭牌對外開放，短短兩個月，來參觀的人員絡繹不絕。近年來，依托優(yōu)越的資源、區(qū)位、水運優(yōu)勢及優(yōu)良的營商環(huán)境，藤縣成為陶瓷行業(yè)新一輪投資興業(yè)的熱土。

巢好引鳳棲，花香蝶自來。良好的法治化營商環(huán)境是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，而優(yōu)化法治化營商環(huán)境離不開黨建工作的引領(lǐng)和促進。

藤縣政法部門始終把黨建引領(lǐng)作為“打造一流營商環(huán)境”的重要保障，將黨建融入優(yōu)化營商環(huán)境各方面、全過程，深入推進黨建與政法業(yè)務工作深度融合，依法保障和優(yōu)化縣域營商環(huán)境。今年以來，藤縣通過堅持以黨的建設(shè)為牽引，依托村（社區(qū)）、經(jīng)濟園區(qū)綜治中心，以點帶面、示范帶動、分步推進法律服務站點建設(shè)，建成重點園區(qū)、重點村、重點社區(qū)法律服務點9個，組織縣鎮(zhèn)兩級首席法律咨詢專家團隊召開會商會60次，出具法律咨詢意見或建議66份，成功協(xié)助解決藤縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮倉儲物流綜合項目施工受阻問題，持續(xù)為園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強法治保障。

藤縣縣委政法委組織人民法院、人民檢察院、公安局、司法局黨員干部先后到蒙娜麗莎、歐神諾等多家陶企，通過“送法進企業(yè)”“法治體檢”等方式，為園區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人員送上法治“精神食糧”。今年以來，政法各單位共開展普法宣傳活動30多場次，發(fā)放宣傳資料10余萬份，受益人數(shù)10余萬人次。

“黨建+基層基礎(chǔ)”開新局

“要按照‘只進一扇門、辦成一攬事’的理念，規(guī)范建成集群眾接待大廳、矛盾糾紛調(diào)處室、心理疏導室、法律咨詢室、監(jiān)控研判室‘五室’于一體的綜治中心，切實把群眾的問題解決在當?shù)??！苯?，藤縣縣委常委、政法委書記周志強在太平鎮(zhèn)綜治指揮中心調(diào)研時說道。

藤縣綜治指揮中心工作人員進行現(xiàn)場視頻調(diào)度

7月9日晚，和平鎮(zhèn)某公司項目部燈火通明，和平司法所、和平鎮(zhèn)便民中心、和平鎮(zhèn)平安法治辦的工作人員正在努力安撫農(nóng)民工吉某的激動情緒，耐心地做調(diào)解工作。次日零時，當吉某在調(diào)解協(xié)議上簽下名字，他的討薪之路終于畫上了句號。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。今年6月，來自云南的農(nóng)民工吉某受某鐵路項目工程一施工團隊雇傭，進行隧道施工，雙方未簽訂勞動合同，施工方負責人賈某口頭約定給吉某一個月8000元工資。工作不到一個月，吉某打算離職，想讓賈某支付工期內(nèi)的工資以解決食宿及路費問題，賈某以工作時間短為由拒絕支付工資。吉某無奈之下來到和平司法所尋求幫助。經(jīng)過調(diào)解員耐心調(diào)解，雙方達成和解，賈某承諾支付工資5000元，當場簽下承諾書。

民情民意在一線掌握、基層法治在一線落實、高質(zhì)量發(fā)展在一線推進，這是藤縣黨員干部的工作寫照。該縣全面深化黨建引領(lǐng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)三年行動，推動85個縣直部門5790多名黨員干部下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包村領(lǐng)導下沉察民情、集民意，引導群眾通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法治手段化解矛盾糾紛、維護合法權(quán)益。今年以來，全縣共排查矛盾糾紛2872起，成功調(diào)解率94.56%，同比上升8.2%，收集民意1964多條。

平安是人民群眾樸素的期望，也是一切幸福的源泉。藤縣以實施綜治法網(wǎng)“大運轉(zhuǎn)”提升工程為依托，將“警格+網(wǎng)格”相融合，鋪開“一村一輔警”駐村工作，創(chuàng)新推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府“考”+公安派出所“管”的實戰(zhàn)模式，落實100名輔警派駐100個重點村（社區(qū)），推動警務工作觸角向基層延伸、工作陣地向鄉(xiāng)村覆蓋、服務事項向群眾貼近。

藤縣縣委政法委積極配合縣委組織部做好黨建引領(lǐng)基層治理示范點建設(shè)，進一步學習運用“千萬工程”經(jīng)驗，持續(xù)推進宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)，做強做實鄉(xiāng)村治理工作。太平鎮(zhèn)陳垌村、天平鎮(zhèn)新馬村、象棋鎮(zhèn)道家村、金雞鎮(zhèn)平山村入選自治區(qū)鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村創(chuàng)建名單，全縣形成“機制共建、思路共謀、治理共管、效果共評、成果共享”的工作格局。